关于我们
沛华集团为了建立一个广泛的服务网络,更好的服务于每一位客户,在全球范围内战略性地设立了诸多分公司。沛华集团拥有1600多名员工,在中国设立了20家分公司（上海、青岛、厦门、深圳、广州、宁波、天津、大连、西安、重庆、武汉、温州、杭州、南京、苏州、太仓、合肥、芜湖、福州、中山）,在美国设立自己的分公司,在东南亚、韩国和日本设立分支机构。集团在全球拥有超过200家代理,并在2019年承揽了超过560,000 teu 集装箱货物。
发展
集团公司2004年在中国成立“大连沛华国际物流有限公司”，“上海沛荣国际航运有限公司”，于2012年11月成立“沛华运通国际物流（中国）有限公司”，成为同时拥有三家一级货运代理的少数公司之一。
Information Network Technology
网路服务日益发达的今天,公司大力投资,优化公司的网络,拥有最完善的电脑化通讯系统和信息技术管理体系,利用当今先进信息技术的发展优势,在减少成本的同时,能及时为客户反馈货物信息,提高客户自主查询即时信息的体验度,更快捷方便地服务于客户个性化的需求。
各个分公司之间建立的网络电话和视频会议系统,加强了各分公司的远程管理及相互之间的及时信息沟通。
在公司内部操作系统中,我们建立了信息查询系统的共享平台,各个分公司之间能依托此平台,实现资源分享。这些共享信息在集团网站上及时更新,客户可通过集团网站查询货物信息,随时追踪货物的动向；查询船期信息、运价信息,迅速定位适合自己的服务项目,更加放心地交付货物予我们。
各个分公司之间建立的网络电话和视频会议系统,加强了各分公司的远程管理及相互之间的及时信息沟通。
在公司内部操作系统中,我们建立了信息查询系统的共享平台,各个分公司之间能依托此平台,实现资源分享。这些共享信息在集团网站上及时更新,客户可通过集团网站查询货物信息,随时追踪货物的动向；查询船期信息、运价信息,迅速定位适合自己的服务项目,更加放心地交付货物予我们。
集团文化
ABOUT US
品质即是价值，创意缔造商机
认同组织
主管与员工成為一生命共同体将沛华集团当成一个大家庭。公司内各航线分别订定出每年须达到的目标，在这基础之下，公司内成员上下一心努力达成目标。沛华集团每位同仁也认同公司的经营理念，并对公司产生向心力
协助同事
各航线主管与其部属同心协力达成所订定之目标，彼此交流成功与失败经验，另外主管也会协助新进人员的教育训练，倡导师徒制；文件与业务人员之间彼此互相帮助，以提升整体绩效
不生事争利
沛华集团内所有员工不会为了个人利益，与同事勾心斗角、争权夺利，进而从事可能破坏组织气候之一切行为，影响企业形象
公私分明
沛华集团内所有员工不应利用上班时间及公司资源处理个人事务之行为
敬业守法
沛华集团内所有人员坚守岗位、工作认真、出勤表现良好、遵守公司规定或超越组织基本标准之行为。另外，不与离职人员有工作业务上之往来进而影响公司之绩效
自我充实
沛华集团重视人员的教育训练，且注重人力资源的发展。只要员工肯努力，有好表现，就有升迁、加薪的机会。公司也鼓励在职进修，利用工作以外的时间加强工作上所不足的地方，并提供工作轮调与磨练的机会，有效地发挥人力，达到适才适用的目的
